باران غزل
حرف هایی از جنس بلور
نویسنده: م-ن - چهارشنبه ۱٧ خرداد ۱۳٩۱

فرسودگی شغلی را تخریب تدریجی روحیه و اشتیاق در نتیجه گیری های روزانه و  استرس های فرضی ،که در کارو زندگی روزمره دیده می شود تعریف کرده اند.

 


فرسودگی شغلی نوعی اختلال است که به دلیل قرار گرفتن طولانی مدت شخص در معرض فشار روانی ، در وی ایجاد می شودو نشانه های فرضی آن نیز فرسودگی هیجانی ،جسمی و ذهنی است .ضمنا"عزت نفس فرد مبتلا به این عارضه کم می شود و احساس ناسودمندی می­کند.

 فرسودگی کاری ،در حقیقت نوعی از فرسودگی روانی است که با فشارهای روانی یا استرسهای مربوط به شغل و محیط کار توام گشته است . این اختلال در میان انواع مشاغل مشاهده می شود و با محرکهای تنش زایی مانند داشتن مراجعان بیش از حد در یک زمان نداشتن وقت کافی و فقدان حمایت یا قدر دانی مرتبط است. امروزه یکی از منابع اصلی فشار روانی"به عنوان عامل اصلی فرسودگی شغلی"عدم تخصص و مهارت در زمینه شغلی و کاری می باشدکه فرد در سازمان عهده دار آن است .

 

کدهای اضافی کاربر :


style="display:none">

فال حافظ


فال حافظ


Online User Online User

قالب میهن بلاگ تقویم جلالی


Google

در اين وبلاگ
در كل اينترنت

آمارگیر حرفه ای سایت

http://blogcod.parsskin.com/zibasazi/mazhabi/60.gif www.shereno.com

قالب وبلاگ

تماس با ما

كد ماوس